Warum Möglichkeiten voranbringen und Gründe aufhalten. „Wer etwas will, sucht Möglichkeiten. Wer etwas nicht will, sucht Gründe.“ Angelehnt an ein Zitat von Harald Kostial trifft diese Aussage wohl den Kern, wenn es um fehlenden Fortschritt und mangelnde Entwicklung geht. Der […]
Geld ist nicht alles?! Geld und das Streben danach ist eine große Antriebskraft. Ob es um die Belohnung von wertiger Arbeit geht, die persönliche Absicherung oder das Setzen von persönlichen oder unternehmerischen Zielen. Ist Geld dabei in der Lage grenzenlos […]
Wieviel Diskriminierung ist in einer digitalisierten Welt zulässig? Die umfassende Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft erlaubt die Individualisierung von Preisen und Produkten, personalisierte Werbung, Marketing, etc. Diese Entwicklungen führen zunehmend zu ethischen und rechtlichen Herausforderungen. Viele Fragen – grosse […]
Diese vier Branchen werden die Zukunft bestimmen! Vor 25 Jahren waren Branchen mit Zukunft die deutsche Automobilindustrie und die Zulieferer, die Öl- und Gasindustrie und der Machienenbau. Seit dem hat sich die Welt gewandelt und neue Branchen sind entstanden. Welche […]
Wie setze ich Ethik im medizinischen Berufsalltag um? Die fortschreitende Entwicklung in der Medizin erfordert ethische Kompetenzen und Instrumente zur Analyse und Lösung ethischer Konfliktsituationen. Viele ethische Herausforderungen Welche Rolle dürfen infrastrukturelle oder finanzielle Faktoren bei Therapieentscheidungen spielen? Wie […]
Wie Fehler Ihre Karriere voranbringen. Kann sich noch jemand daran erinnern, wie man angefangen hat gehen zu lernen? Vermutlich nicht, aber der Weg dahin war geprägt von Fehlern. Aufstehen, hinfallen, festhalten, aufstehen, Gewicht verlagern, hinfallen und so weiter. Aber irgendwann […]
Anforderungen an den perfekten Mitarbeitern? Diese 4 sollten erfüllt werden. Wenn es um Anforderungen an Mitarbeiter geht, dann sind einige wichtige Punkte zu beachten, die alle Branchen gemeinsam haben. Universelle Anforderungen an einen Mitarbeiter sind die Soft Skills. Zu diesen […]
